Recursos Humanos
Perfiles administrativos, posiciones iniciales, jóvenes profesionales, mandos medios, niveles gerenciales. Garantía de la cobertura: 90 días.
Individuales: básicos, recategorizaciones gerenciales, evaluación de potencial y liderazgo. Grupales: asistentes, telemarketers y comerciales.
Actividades grupales para determinar estado del equipo y detectar key people. Conocer exposición e interacción. Detectar competencias de lidezago.
Actividades grupales por niveles o por niveles cruzados para detectar clima interno e informar alternativas de mejora, reclamadas o sugeridas. Encuestas anónimas.
Programa de acompañamiento psicológico en el momento del duelo por pérdida del trabajo y de la identidad laboral. Ejercicios prácticos para detectar fortalezas.
Evaluación psicodiagnóstica completa con diagnóstico DSM IV: Para derivación clínica. Para seguimiento de licencias psiquiátricas, prolongaciones o altas. Para pericias en juicios laborales.