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Formación especializada en empleos
Cursos a medida sobre:
Entrevistas de Selección para la Línea.
Procesos de Selección y Recruting para Profesionales de RRHH.
Dictado de Cursos de Administración e Interpretación de Rorschach y Zulliger.
Medicina laboral
Evaluación psicodiagnóstica completa con diagnóstico DSM IV:
Para derivación clínica.
Para seguimiento de licencias psiquiátricas, prolongaciones o altas.
Para pericias en juicios laborales.
Procesos de Outplacement
Programa de acompañamiento psicológico en el momento del duelo por perdida del trabajo y de la identidad laboral.
Ejercicios prácticos para detectar fortalezas y áreas de mejora, redireccionamiento.
Reformulación y diseño del CV.
Trabajo de campo y redes para la reinserción laboral.
Clima interno
Actividades grupales por niveles o por niveles cruzados para detectar clima interno e informar alternativas de mejora, reclamadas o sugeridas.
Encuestas anónimas.
Informe al staff. Reunión de devolución y análisis.
Assessment center
Actividad grupal que incluye un espacio lúdico y simulación de una situación laboral
ad hoc
para determinar estado del equipo y detectar
key people
.
Entrevistas grupales de selección para conocer a los postulantes en exposición e interacción grupal.
Dinámica de integración competitiva para detectar competencias de lidezago para recategorizaciones.
Psicotécnicos
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Evaluación de potencial y liderazgo
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Perfiles:
Administrativos – posiciones iniciales
Jóvenes profesionales
Mandos medios
Niveles gerenciales
Proceso:
Relevamiento de la necesidad y perfil.
Envío de CV´s y síntesis de perfil de una terna preseleccionada para ser entrevistada en la empresa.
Psicotécnico de el/los seleccionados por la empresa. Informes en plazo 48 hs.
Solicitud de referencias laborales. Informes.
En caso que aplique, se solicita informe financiero.
Garantía de la cobertura: 90 días
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